Icatu Seguros orienta alunos sobre como montar um bom currículo para os processos seletivos

O engajamento acadêmico é a principal característica que um estudante deve ter ao procurar um estágio. Esse conselho foi dado pela  gerente de Atração de Negócios da Icatu Seguros, Milena Rosa. A executiva explica que o engajamento ajuda o estudante a desenvolver competências completamente diferenciadas daquelas de quem está somente na sala de aula. “Têm tantas experiências, iniciativas, que vocês podem desenvolver. Não necessariamente acadêmicas, mas trabalhos voluntários, ligas esportivas. Isso é muito importante para construir a história de vocês’’.

A afirmação foi feita no encontro organizado pela Coordenação Central de Estágios e Serviços Profissionais da PUC-Rio com a empresa Icatu Seguros e os alunos da instituição para uma conversa sobre como se preparar para os processos seletivos de estágio.

Uma das principais questões dos estudantes era como chamar a atenção dos recrutadores com um currículo de impacto? Millena Rosa destacou que a Universidade é a porta de entrada para o mercado de trabalho. Durante os anos de formação acadêmica, os estudantes vislumbram uma carreira de sucesso nas áreas que escolheram se graduar..

O coordenador Central de Estágios e Serviços Profissionais da PUC-Rio (CCESP), André Lacombe, ressaltou a importância de encontros como esse, pois os alunos têm a chance de ter contato com os gestores de grandes empresas.

“O melhor desse evento é que você tem um contato pessoal com os contratantes e eles podem conhecer melhor as suas especificidades.Além de ter a oportunidade de conversar com as pessoas, se apresentar, mostrar seus interesses e captarem isso, e colocar na base cadastral deles.”

Durante a palestra, foi citado que ao manifestar interesse em um processo seletivo  é necessário estar atento aos requisitos da vaga e perfil da empresa. Além disso, o currículo deve apresentar palavras chaves que resumem a experiência profissional do candidato. Atividades extracurriculares como, cursos de especialização.

Embora algumas empresas não exijam experiência prévia dos candidatos que buscam vagas de estágio, há uma valorização por parte dos recrutadores em relação às características  do perfil dos interessados. Criatividade, multidisciplinaridade, protagonismo e pró atividade são umas das competências consideradas pela gestão de cada empresa.

Ao final da fala de Milena, a palestrante deu a oportunidade para os alunos perguntarem e tirar dúvidas.  A aluna do curso de Administração Jéssica Vespasiano disse que a palestra a encorajou a se inscrever no seu primeiro processo seletivo. Ela destacou ainda que vai levar os ensinamentos que aprendeu na palestra para as suas apresentações.

“Participei de um processo seletivo, eu acho que vai me ajudar bastante a me preparar para minha primeira participação em algum processo… Eu gostei das dicas que eles deram para a gente saber como se apresentar.”

A Icatu Seguros dará prioridade aos candidatos que já tiveram qualquer tipo de contato com a seguradora no processo seletivo a ser lançado em 2024, para ingressar em 2025. Os presentes acessaram um QR Code liberado pela Icatu para se inscreverem no processo seletivo da empresa antes mesmo de ser divulgado ao público pela companhia.